Skladový referent

Štíty
32.000 – 37.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Jsme česká společnost zaměřená na komplexní kovovýrobu. Specializujeme se na zakázkovou i sériovou výrobu, vývoj a výrobu prototypů. Pracujeme pro významné zákazníky z různých průmyslových odvětví a využíváme moderní technologie – robotické svařování, laserové řezání profilů i plechů, ohraňování, práškové lakování, obrábění, montáže i 3D tisk.

Do našeho týmu hledáme samostatného a zkušeného skladového referenta, který bude mít na starosti sklad spotřebního a provozního materiálu pro celou výrobu.

Nečekáme člověka, který bude jen „vydávat věci ze skladu“. Hledáme někoho, kdo má ve skladu rád pořádek, systém a pravidla, umí si práci zorganizovat a zároveň dokáže přijít s vlastním nápadem, když něco nefunguje. Pokud jste zvyklý ze svého předchozího zaměstnání na dobře nastavené skladové procesy a chcete své zkušenosti využít i při jejich zavádění u nás, rádi Vás poznáme.

Co Vás čeká:

  • příjem, kontrola a naskladnění materiálu,
  • vystavování příjemek, výdejek a další skladové administrativy,
  • vedení evidence skladových zásob,
  • organizace a udržování pořádku ve skladu,
  • skladování spotřebního materiálu – brusné kotouče, řezné kotouče apod.,
  • skladování spojovacího materiálu – šrouby, matice, hřebíky a další drobný materiál,
  • evidence a výdej OOPP – rukavice, svářečské kukly, ochranné pomůcky apod.,
  • evidence a výdej nářadí a vybavení – svářečky, brusky, vrtačky apod.,
  • manipulace a evidence barev a materiálu pro lakovnu,
  • každodenní spolupráce s nákupčím a kontrola návaznosti objednávek, příjemek, dodacích listů a skladové evidence,
  • spolupráce při inventurách,
  • aktivní podíl na zlepšování fungování skladu a zavádění nových systémů a postupů – například čteček, lepšího značení nebo efektivnější evidence.

Co od Vás požadujeme:

  • předchozí zkušenost s prací ve skladu,
  • znalost základní skladové administrativy – příjemky, výdejky, dodací listy a evidence zásob,
  • základní znalost práce na PC,
  • samostatnost, spolehlivost a zodpovědný přístup,
  • pečlivost, systematičnost a smysl pro pořádek a organizaci,
  • schopnost samostatně řešit vzniklé situace a aktivně hledat jejich řešení,
  • ochotu upozornit na nefunkční postupy a přicházet s návrhy na jejich zlepšení,
  • dobré komunikační schopnosti a schopnost spolupracovat s nákupem i výrobou,

Co Vám můžeme nabídnout:

  • stabilní práci v rostoucí české výrobní společnosti,
  • možnost ovlivnit a dále nastavovat fungování skladu,
  • prostor pro vlastní nápady a zlepšování procesů,
  • různorodou práci, při které budete v každodenním kontaktu s výrobou i nákupem,
  • férový a individuální přístup,
  • práci na hlavní pracovní poměr,
  • nástup možný ihned,
  • práci na ranní směně a volné víkendy.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

ZK METAL s.r.o.
Na Pilníku 292
789 91 Štíty

IČO: 22110054
Datová schránka: ynripsf
Další informace:
GPS: 49.965834,16.774081,
S-JTSK: -577101.15 -1076802.94, RUIAN: 8094748

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.